2021年5月8日，工商管理学院院长章月萍教授到人力资源管理系调研，并就近期重点工作情况进行指导，人力资源管理系全体老师参与了会议。

首先，章月萍院长调研了系部的党建，并重点强调了安全维稳工作。其次，章院长就学士学位授权专业评估工作进行了强调，从今年开始所有学士学位授权评估均采用新的管理办法和审核标准，要求人力资源管理系全系老师要重视并认真学习领会新标准、新要求，提前准备各项工作，积极以评促建，加强专业建设、学科发展，强化学生培育工作。第三，章院长就近期教育教学改革研究项目准备工作进行了研讨，提出教育教学改革研究项目需从理论研究学习、实践教学验证、团队研讨作战等全方位提前筹备、事先准备，做好本科教育教学的研究和改革工作。第四，章院长就人力资源管理系提出的古田创新创业调研课题进行了项目论证，推动了团队组建并就课题开展进行了系列部署。

根据章院长的指导和部署，人力资源管理系陈柏良主任也将近期的工作重点一一进行了梳理和反馈，并就院长的指导表示感谢。会议圆满结束。