我校人力资源管理系主任陈柏良副教授（第一作者）在《人民论坛》2022年1月上期（总第728期）发表《念好新时代的人才经》的学术论文。文章通过深学细悟1991年12月习近平同志在《马克思主义与现实》丛刊上发表的《以马克思主义理论为指导念好新时期的“人才经”》的署名文章，深入学习习近平同志运用马克思主义的立场、观点和方法从学理上系统论述“知、举、用、待、育”的人才工作经略。研究认为，在《念好“人才经”》一文中，习近平同志结合从政过程中的领导工作实践，用“知”（识别人才）、“举”（荐纳人才）、“用”（量才授任）、“待”（尊重人才）、“育”（培养人才）高度概括总结了选拔人才、培养人才、用好人才的理论研究与实践工作方向和方法，蕴含了重要的人才工作方略和人才思想经略。研究指出，习近平同志关于人才工作的重要论述一脉相承、一以贯之又与时俱进、不断创新发展和丰富完善。《念好“人才经”》继承、坚持、丰富和发展了马克思主义人才观，习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措开辟了当代中国马克思主义人才理论新境界。在中国特色社会主义新时代，要坚持以当代中国马克思主义理论为指导念好新时代的“人才经”。

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